Entrevista motivacional

La entrevista motivacional es un tipo de entrevista, centrada en el paciente, que busca ayuda a indagar y solucionar contradicciones sobre conductas o hábitos que no son sanas para la persona. Pretende aumentar la conciencia de los pacientes sobre sus riesgos de salud y su capacidad para realizar algo al respecto. Pero para ello, el paciente tiene que tener la motivación para solucionar sus malos hábitos, si él no tiene esta motivación no se podrá conseguir nada.

Tras el visionado de un ejemplo de entrevista motivacional, puedo decir que he observado lo siguiente:

El primer día la terapeuta se presenta adecuadamente e invita a la paciente a expresar los motivos de su visita y la paciente explica que es debido a unos problemas en casa. Como la paciente no especifica el tipo de problemas, la terapeuta le invita a especificar y ella responde que tiene problemas con el consumo del alcohol y las drogas. Cuando la terapeuta sabe cuál es el principal problema le proporciona una actividad para que conteste a una serie de preguntas que se centran en el tipo de droga que consume, con qué frecuencia lo realiza, cómo se siente al consumirlo y los motivos de la ingesta.

Una semana después, se vuelven a reunir para saber los resultados y para que la terapeuta conozca la opinión de la paciente sobre los resultados. Con esta actividad, la paciente se da cuenta de que su consumo de alcohol es muy elevado y las consecuencias que acarreaban en su familia, dándose cuenta que, aunque el consumo de alcohol le anima a realizar más cosas, las consecuencias son mucho más importantes. Entonces, la terapeuta le pregunta que su motivo de la consulta es porque la paciente pretende modificar, disminuir su consumo de alcohol, por lo que le manda realizar otra tarea. Esta tarea consiste en que haga una lista de las ventajas de seguir consumiendo las cantidades de alcohol que ha estado tomando hasta el momento, y cuáles serían las consecuencias a futuro si siquiera consumiendo.

Tras otra semana de la última consulta, con la tarea en la mano la paciente se da cuenta de que las ventajas de dejar el consumo de alcohol son mayores que las de seguir consumiendo. De este modo, la terapeuta se centra en las posibles metas que la paciente consideraría importantes de alcanzar, siendo sus principales metas el estudiar y acabar una carrera. La terapeuta le recomienda a que la paciente se proponga un cambio de amistades, unos nuevos hobbies, para así poder cambiar de ambientes. La paciente sabe que se le presentaran obstáculos puesto que con quien consumía le tentara a ello, por lo que se tendrá que centrar en las metas esforzándose en ellas y a superar los problemas. Por ello, la terapeuta también le enseñara cuando es adecuado tomar alcohol y en qué cantidades.

En la etapa final de la terapia, la paciente ha tenido muchos progresos con su problema y cuando la terapeuta le pregunto cómo se ha sentido con ello, la paciente comenta que se ha sentido más relajada, a gusto, se relaciona más con sus amigos de antes, se siente aceptada por su familia (le piden consejos, no le ponen obstáculos para salir, la tienen en cuenta,…) y va bien en la escuela. Por último, la terapeuta le agradece la confianza, el tiempo, la voluntad que ha tenido para cambiar sus malos hábitos y esperar que siga así. La paciente agradece la ayuda a la terapeuta por hacerle ver sus malos hábitos y ayudarla y apoyar en el cambio.

Mi opinión con respecto a cómo ha sido la entrevista es que se ha realizado correctamente, recordándome a los videos que la profesora  Fª Anaya nos enseño en clase con respecto a las fases de una entrevista (acogida y orientación, exposición, clarificación, identificación y definición del problema, confrontación y reestructuración del problema, iniciación del plan de acción y por último el fin de la tarea o separación) para que sea productiva y ayudar así al paciente en sus problemas; aunque muchas veces la terapeuta parecía no prestar atención a la paciente porque estaba mirando mucho los papeles o la observadora hacia mucho ruido lo cual interfería en la entrevista.