Una entrevista es un dialogo en el que el entrevistador (enfermera) realiza, por lo general, una serie de preguntas a otra persona (paciente), con el fin de conocer sus ideas, sus sentimientos o su forma de actuar. Paralelamente, la entrevista clínica tiene el objetivo de obtener información de una persona con un fin determinado. Suele seguir una pauta concreta, gira en torno a temas establecidos que son relevantes para los objetivos planteados. El entrevistador debe tener control directo así como control de las interacciones que se establecen y hacer que ellas vayan dirigidas a obtener el objetivo propuesto. Sus características son:
· Flexibilidad
· Retroalimentación inmediata (comunicación verbal y no verbal)
· Relación interpersonal (edad, sexo, empatía, etc. Sonrisa, pausas, etc.)
En conclusión, la entrevista clínica se realiza solo con el fin de obtener datos e información fisiológica del paciente, mientras que la entrevista motivacional se realiza con el fin de ayudar al paciente a cambiar sus malos hábitos de vida.
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